Vidiniai organizacijų mokymai

Mūsų tikslas – įsigilinus į jūsų išsakytas problemas ir lūkesčius, organizuoti tik jūsų poreikiams pritaikytus mokymus pasirinktu formatu:

• Vebinarai

• Vidinės paskaitos organizacijoms (online ir gyvai)

• Išvykstamieji renginiai

• Individualios ir komandinės sesijos (mediacija, koučingas ar supervizijos)
  

Galima mokymų trukmė – nuo valandos trukmės iki ilgalaikių tęstinių integruotų mokymų programų.

Organizacijų vystymo mokymai – procesai ir jų psichologiniai aspektai:

• Pokyčių valdymas

• Žmonių ir kultūros strategija

• Organizacinė kultūra ir vertybės

• Motyvacija, motyvaciniai renginiai

• Vidinė komunikacija ir susirinkimų sistema

• Talentų valdymas

• Naujų darbuotojų adaptacija

• Asmeninis efektyvumas

• Asmeninis augimas

Vadovų mokymai – vadybinė ir psichologinė vadovavimo pusė:

• Lyderystė

• Vadovavimas

• Aukščiausios grandies vadovų mokymai

• Vidurinės grandies vadovų mokymai

• Pradedančiųjų vadovų mokymai

• Individualios ir komandos supervizijos

Mokymai pardavimų atstovams:

• Įtakos darymo ir komunikacijos įgūdžių lavinimas

• Santykio užmezgimas, palaikymas ir užbaigimas

• Kaip atpažinti kliento charakterio tipą ir poreikius

• Charizmos lavinimas

• Konfliktų sprendimo būdai

• Individualios ir komandos supervizijos

Komandų mokymai:

• Komandos formavimas

• Komandos stiprinimo renginiai

• Komandos vystymo renginiai

• Bendradarbiavimo skatinimas

• Vidinių trenerių mokymai

• Mentorystės projektų diegimas

Emocinės darbuotojų gerovės projektai ir mokymai:

• Santykiai

• Emocinis intelektas

• Elgesio modeliai

• Streso valdymas

• Vadovo psichologija

• Emocinė sveikata

• Mobingas ir psichologinis smurtas

• Perdegimas ir jo prevencija

• Darbo ir asmeninio gyvenimo balansas